loading...

هاست / طراحی سایت / طراحی اپلیکیشن / ثبت دامنه

هاست / طراحی سایت / طراحی اپلیکیشن / ثبت دامنه

بازدید : 297
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:55

براي عكاسي كودك با او همسطح شويد اما نه به اين معنا كه اگر فقط بنشينيد يا روي زمين دراز بكشيد كافي ميباشد،

بلكه هنر عكاسي يعني اينكه شما بتوانيد از زواياي مختلفي نگاه كنيد تا موضوع، جذاب و خاص ديده شود؛ حتي ميتوانيد با ايستادن روي مبل يا صندلي از زاويه بالا از كودك در حال غذا خوردن، بازي كردن، خوابيدن و . . . عكاسي كنيد.
براي انجام اينكار خيلي احتياط كنيد؛ ايستادن در سطحي بالاتر از كودك اين قدرت را به شما ميدهد تا از نمايي به اصطلاح نماي ديد پرندگان عكاسي كنيد.

نكته تكنيكي عكاسي از كودك

براي عكس برداري از زاويه بالا بهتر است كه از لنز وايد استفاده كنيد تا بتوانيد كادر بازتري داشته باشيد اينگونه ميتوانيد در يك تصوير هم كودك و هم وسايل اطرافش در ثبت كنيد درست اين است كه هنگام عكاسي با اين لنز كمي به سمت جلو خم شويد تا پاهاي خودتان در كادر عكس نباشد، اگر در منزل عكاسي ميكنيد به نورها و سايه ها توجه داشته باشيد و دقت كنيد كه سايه خودتان كه از نور لوستر و يا لامپ سقفي ايجاد ميشود روي كودك نباشد، بهترين نور براي اين زاويه نوري است كه از پنجره ميتابد براي هنري شدن عكستان بهتر است كه از سمت چپ يا راست نور بتابد چرا كه اينگونه به تصوير ثبت شده حجم ميدهد.
براي تنوع بخشيدن و بهتر شدن عكس هاي خود به اين موضوع توجه كنيد كه ميتوانيد از نماي نزديك عكاسي كنيد، براي گرفتن چنين عكسي لازم است دقت كنيد كه كادر با چهره كودك پر شود به گونه اي كه جزئيات صورت كاملا مشخص شود.

نكته تكنيكي عكاسي از كودك

هنگام عكاسي از نماي نزديك بايد از لنز ماكرو و يا آداپتور كلوزآپ استفاده كنيد.
براي تنظيم دوربين هاي غير حرفه اي براي اينكه بتوانيد تا حد امكان به موضوع نزديك شويد بايد تنظيم را روي آيكون گل قرار دهيد.
دقت كنيد به علت فاصله كم دوربين با موضوع عمق ميدان عكس بسيار كم است و اين باعث ميشود اگر در نقطه مناسب فوكوس نكنيد بخشي از عكس شما محو شود، بهتر است سعي كنيد روي چشم ها فوكوس كنيد توجه كنيد نقطه اي كه شما فوكوس ميكنيد كانون اصلي عكس شما ميباشد.

بازدید : 291
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:55

موسيقي يكي از مشهورترين و محبوب ترين انواع هنر است.

ميليارد ها نفر در سراسر دنيا به انواع مختلف موسيقي گوش مي دهند و ميليون ها ساز مي نوازند.

در اين مقاله ما مي خواهيم راجع به موسيقي، ژانرهاي آن و تعدادي از ساز هاي موسيقي بياموزيم.

Music is one of the most famous and popular types of art.

Billions of people all around the world listen to different kinds of music and millions of them play an instrument.

In this article we want to learn about music, its genres and some music instruments.

Top 6 music genres

۱- Electronic Dance Music:

Generally referred as EDM, this form of music is produced by DJs who add dozens of tones to a piece to create unique music.

موسيقي رقص الكترونيكي

معمولا به عنوان EDM از آن ياد مي شود. اين نوع از موسيقي توسط دي جي ها توليد مي شود كه هزاران نوا به قطعه ي موسيقي اضافه مي كنند تا موسيقي نادري خلق كنند.

Electronic Dance Music

۲- Rock music:

Originated as “Rock & Roll” in the United States, Rock music has been rocking the world since the 1950s.

It is a form of music that started actually around string instruments, but now uses other modern instruments too making it a little difficult to give it an accurate definition.

Its loud and strong beats make it popular among the youths.

موسيقي راك

اين موسيقي كه به عنوان راك اند رول در آمريكا به وجود آمد، از سال ۱۹۵۰ در كل دنيا يكه نازي مي كند.

راك نوعي از موسيقي است كه در واقع با ياز هاي سيمي اغاز شد اما الآن از سازهاي مدرن نيز استفاده مي كند كه باعث مي شود تعريف دقيقي از آن نشود ارائه داد.

ضرب هاي بلند و قوي آن اين موسيقي را در ميان جوانان بسيار محبوب كرده است.

Rock music

۳- Jazz Music:

Jazz is one of the old kinds of music and has its roots both in the West African and European culture.

Despite of it being old music, a lot of youngsters are in love with it.

جاز

جاز يكي از انواع قديمي موسيقي است و ريشه اي از هر دو فرهنگ آفريقاي غربي و اروپا را دارد.

با اينكه جاز موسيقي قديمي است بسياري از جوانان عاشق آن هستند.

Jazz

۴- Rhythm and Blues Music:

Vocalists like Rihanna, Beyoncé, Usher and the legendary Michael Jackson have all made it huge in the music industry with their love for this form of music.

Originated in the 1940s, this African-American music is a combination of hip hop, funk, dance, pop and soul focusing on themes like relationships and freedom.

ريتم و بلوز

خوانندگاني چون ريحانا، بيانسه، آشر و مايكل جكسون افسانه اي با عشق خود به اين نوع موسيقي، آن را در صنعت موسيقي بسيار بزرگ و مهم كردند.

اين موسيقي كه در دهه ي ۱۹۴۰ پايه گذاري شد، تلفيقي از هيپ هاپ، فانك، رقص، پاپ و سول است و روي موضوعاتي مثل روابط عاشقانه و آزادي تمركز مي كند.

Rhythm and Blues

۵- Country music:

Another popular genre of American music which originated in the 1920s, Country music has its roots from American folk and western music.

It is formed using simple forms of instruments.

موسيقي كانتري

يكي ديگر از ژانر هاي محبوب موسيقي آمريكايي كه در دهه ي ۱۹۲۰ به وجود آمد موسيقي كانتري است كه ريشه در موسيقي محلي و غربي دارد.

اين موسيقي با استفاده از ساده ترين حالت ساز هاي موسيقي به وجود آمده است.

منبع مطلب

بازدید : 295
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:55

اين مقاله در مورد تفاوت رهبري و مديريت است و اين موضوع را از نگاه سازماني بررسي كرده است. چرا كه امروزه، اينكه رهبران را افرادي كاملا متمايز از مديران بدانيم، ديگر تبديل به يك باور رايج (و حتي يك مد) شده است. و اگر چرخي در اينترنت بزنيد متوجه خواهيد شد كه چقدر مقاله در مورد تفاوت مديريت و رهبري نوشته شده است. در اين تفكر، رهبر، كسي است كه كار درست را انجام مي دهد و از پس تغييرات بزرگ برمي آيد و مدير كسي است كه كارها را درست انجام مي دهد و از پس پيچيدگي ها بر مي آيد. اما اگر اين تفكر درست باشد، با خود بينديشيد كه كداميك از افرادي كه در سمت هاي مديريت ارشد سازمانها مي شناسيد مشغول انجام كار درست هستند ( همانند يك رهبر) و يا اينكه صرفا در حال درست انجام دادن كار خود هستند ( همانند يك مدير )؟

اغلب سعي دارند نقش رهبري را به جاي مديريت قالب كنند. آنها مي گويند مديريت ديگر تفكري قديمي است بلكه ديگر بايد همه رهبر باشيد. برويد رهبري ياد بگيريد. راستش را بخواهيد، من ضرورت اين نوع دسته بندي ها و اينكه اين دسته بندي ها چه منفعتي مي توانند براي بهبود عملكرد سازمان ها داشته باشند را درك نمي كنم. البته شايد بتوانيم در فرايند مفهوم سازي، دو مفهوم مديريت كردن و رهبري كردن را از يكديگر جدا كنيم اما آيا در دنياي واقعيت نيز مي توانيم چنين كاري انجام دهيم؟ و يا اصلا چنين اجازه اي داريم؟

تفاوت رهبري كردن و مديريت كردن

من تفاوت رهبري كردن و مديريت كردن را هميشه با اين مثال روشن مي كنم كه اگر گروهي از افراد سازماني را در جنگلي تجسم كنيد كه مشغول باز كردن راه خود از وسط جنگل هستند و پيش مي روند.مديريت همراه آنها در حال حركت است و تبرهاي آنها را تيز ميكند و خط مشي ها و دستورالعملها را مي نويسند و برنامه هاي مختلف تقويت افراد را انجام مي دهد. تكنولوژي هاي مختلف را بكار ميگيرد و برنامه هاي مختلفي براي افراد اجرا ميكند تا آنها به بهترين نحو و ساده ترين روش مسير را در وسط جنگل باز كنند. اما رهبر كسي است كه در اين جنگل از بلندترين درخت بالا مي رود، وضعيت و شرايط را بررسي مي كند و سمت حركت و جهت را نشان ميدهد. و مي گويد راه را درست آمده ايم يا غلط و از كدام جهت بايد برويم تا به هدف برسيم.

شايد اين مثال تفاوت رهبري و مديريت را در سازمان براي شما مشخص كند. و اين منظور را برساند كه رهبران بدون مديران مانند شاعران تنهايند. و دريابيم كه تعيين هدف با رهبر است و نحوه رسيدن با مدير. اما از خود بپرسيد چگونه ممكن است بخواهيد توسط فردي كه از هيچ ويژگي رهبري برخوردار نيست صرفامديريت شويد؟

حتما به خود پاسخ خواهيد داد مديريت شدن توسط چنين فردي، بسيار بي روح و دلسردكننده است. اين بار از خود بپرسيد چرا بايد بخواهيد توسط فردي كه هيچ چيزي را مديريت نمي كند صرفا رهبري شويد؟ حتما به خود پاسخ خواهيد داد رهبري شدن توسط چنين فردي، بسيار وحشتناك خواهد بود. چرا كه او چگونه قرار است از آنچه درون سازمان در حال رخ دادن است مطلع شود؟

رهبر باشيم يا مدير ؟

اما واقعيت اين است كه نقش رهبري و مديريت در سازمانها اصلا از هم جدا نيستند. شما نمي توانيد بگوييد مدير، مدير باشد و رهبر، رهبر . هر دوي اينها مكمل يكديگر هستند و بدون مهارتهاي يكديگر در نقش خود موفق نخواهند شد. شايد در سازمانهاي بزرگ مدير ارشد به سمت مهارتهاي رهبري تمايل بيشتري داشته باشد و مديران مياني به سمت مهارتهاي مديريتي. اما واقعا نمي توان رهبر و مدير را متفاوت دانست و آنها را با يك خط كشي از هم جدا كرد.

پس شايد درست تر آن باشد كه بگوييم شغل رهبري ، به همان اندازه كه به سخنوري و جملات احساسي رهبر وابسته است، به عمل و سروكله زدن او با ديگران نيز وابسته است. جالب است بدانيد بسياري از رهبران سازمان هاي بزرگ گاهي به چك كردن عملكرد هاي جزيي كاركنانشان ورود كرده اند. ميتوانيد بگوييد آنها در حال انجام چه نقشي بوده اند؟ آيا با توجه به تفاوت مديريت و رهبري ، آنها در حال ايفاي نقش يك مدير جزئي بوده اند؟ يا اينكه در تلاش بوده اند تا نقش رهبري خود را از طريق همين كار جزئي و به ظاهر بي اهميت به اثبات برسانند؟

آيا تفاوت رهبري و مديريت در سازمان مهم است؟

از نظر من، آن چيزي كه امروزه بايد بسيار نگران آن بود، تفكر ” رهبري از بالاست ” تفكري كه در آن، افراد ارشد سازمان، خود را از همه جزئيات جدا كرده و جز به تصوير بزرگ، به چيز ديگري نمي انديشند و فكر مي كنند مي توانند از طريق كنترل از راه دور به مديريت ديگران بپردازند.
يادتان باشد شغل شما در هر جايگاهي كه باشيد، دربرگيرنده موضوعات بزرگ و موضوعات كوچك است. قطعا برخي از وظايف و موضوعات را مي توان به ديگران تفويض كرد. اما واقعا يك رهبر نمي تواند شغل خود را به دو قسمت رهبري و مديريت ، تقسيم كند و قسمت مديريت شغل خود را به ديگران تفويض كند. پس به جاي تمركز بر روي تفاوت مديريت و رهبري ، همواره بايد به اين نكته توجه داشته باشيم كه يك مدير، در واقع يك رهبر نيز هست و نقش رهبري، در واقع همان مديريت خوب انجام شده است.

منبع مطلب

بازدید : 322
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:56

اگر عاشق مردي شده‌ايد و قصد داريد به او ثابت كنيد كه شما، همۀ آن چيزي هستيد كه او نياز دارد، بايد موارد و مسائلي را در نظر بگيريد. عاشق كردن يك مرد كار ساده‌اي نيست و البته اين كار دشوار به معناي آن نيست كه شما براي عاشق كردن يك مرد تمام وجود خود را ببازيد و كاملاً به خاطر او تغيير كنيد.

از نظر دانشمند روانشناس، دكتر تاد كاشدن، عشق به معناي گسترش خود است. براي اين گسترش وجودي، نيازي نيست كه خود را تغيير دهيد بلكه كافي است به علايق، ارزش‌ها، باورها، خواسته‌ها و اهداف فرد ديگر احترام بگذاريد و در واكنش اين رفتار خواهيد ديد كه فردي كه قصد عاشق كردن آن را داريد هم احترامي متقابل براي شما قائل خواهد شد.

زندگي مانند فيلم‌هاي عاشقانه نيست كه به شيريني و به سادگي آن فيلم‌ها بتوان مردي را عاشق خود كرد. پياده كردن بسياري از چيزهايي كه در رمان‌ها مي‌خوانيم و در فيلم‌ها مي‌بينيم، در دنياي واقعي گاها امكان‌پذير نيست؛ اما موارد مهمي وجود دارند كه براي عاشق كردن يك مرد مي‌توانيد آن‌ها را به كار ببريد. اگر اين موارد را قدم به قدم و درست انجام دهيد، قطعاً موفق خواهيد شد. در ادامه به بررسي مواردي كه روانشناسان براي عاشق كردن يك مرد بر آن‌ها تأكيد مي‌كنند، مي‌پردازيم.

۱-احترام به خود، بهترين حامي جذابيت شماست

اگر مي خواهيد يك برداشت اوليه عالي از خود بسازيد، هرگز كاري نكنيد كه نشان دهد براي خودتان ارزش و احترام قائل نيستيد

مرداني كه احساس كنند شما براي خودتان ارزش و احترام زيادي قائليد ، بي درنگ جايگاه بالايي روي نردبان ارزش براي شما قائل مي شوند. آن ها تنها زماني متوجه اين ارزش و احترام شما مي شوند كه آن را نشان دهيد. زماني كه كاري انجام مي دهد كه نشان دهنده ي بي تفاوتي يا بي احترامي است توجه و ارزشي كه به او مي دهيد را كم كنيد.

سخت تلاش كردن براي به نتيجه رسيدن بدترين كاري است كه مي توانيد انجام دهيد ملكه با ارزش هرگز براي به دست آوردن مردان سخت تلاش نمي كند. ملكه اگر احساس ورود به يك رابطه اشتباه بروز پيدا كرد، به سادگي پاپس مي كشد.

اين زن هرگز براي جلب توجه مرد نمي جنگد، اين بايد برعكس باشد. مردان بايد براي جلب توجه شما تلاش كنند و براي آن بجنگند اما چطور؟
سخت تلاش كردن همان تلاش براي جلب توجه كردن است. تفاوت اصلي همين جاست. ملكه توجه اش را تنها به مردي مي دهد كه براي دريافت آن مي جنگد. او قطعا ، يك يا دو حقه براي اينكه مرد را وادار به جنگيدن كند ،در آستين دارد.

آيا اين حقه ها را شما بلديد؟
ملكه سخت به دست مي آيد نيازي به تلاش كردن ندارد نيازي ندارد كه آگاهانه براي جلب توجه مرد به دنبال راهكار و استراتژي باشد. او تنها مختصري از زمان و توجه اش را صرف مردي مي كند كه براي آن مي جنگد ، مردي كه تلاش هاي لازم را انجام مي دهد. يك رابطه ي خوب هيچ گاه نمي تواند بر اساس بازي ها ساخته شود. (اين تكنيك برگرفته از دوره ملكه باش تا برايت زانو بزند است)

۲- براي عاشق كردن يك مرد خودت باش

يكي از گام‌هاي مؤثر در عاشق كردن يك مرد، اين است كه خود واقعي‌تان باشيد. روانشناس باليني دكتر مري لين، معتقد است فردي كه سعي مي‌كند سبك زندگي ديگران را تقليد كند و از خود واقعي‌اش دوري كند، در واقع خود را دوست ندارد! چگونه فردي كه خود را دوست ندارد مي‌تواند در عاشق كردن يك مرد موفق باشد؟! وقتي سعي مي‌كنيد خود واقعيتان را با ماسك‌هاي شخصيتي مختلف بپوشانيد، به مرور بر روحيه خود فشار مي‌آوريد و ممكن است در بازي كردن نقش‌هاي مختلف دچار سردرگمي و اختلالات شخصيتي شويد. شما بايد سعي كنيد مرد مورد نظرتان عاشق شما شود و نه عاشق ماسكي كه بر شخصيت خود مي‌زنيد. نشان دادن خود واقعيتان با تمام كاستي‌ها نشانه صداقت شماست و چه چيزي بهتر از عاشق كردن مردي، با صداقت و راستي!

۳- براي عاشق كردن يك مرد به ظاهر خود اهميت بدهيد

براي عاشق كردن يك مرد نيازي نيست رژيم بگيريد، رنگ موهايتان را تغيير دهيد و… تنها كافي است تلاش كنيد مرتب و سرزنده باشيد. زيبايي شما منحصر به فرد است و نيازي به تغيير نداريد اما توجه به ظاهرتان و مرتب و تميز بودن مي‌تواند نظر فرد مقابل را به شما جلب كند و اعتماد به نفس شما هم افزايش پيدا كند.


مقاله مرتبط: چگونه پسري را ديوانه خود كنيم؟ با روش هاي ديوانه كردن يك پسر آشنا شويد


۴-تكنيك تطابق سطح فكر در عاشق كردن مرد

مردها معمولا عاشق دختراني مي شوند كه سطح فكري مشابه با خودشان دارند. براي عاشق كردن يك مرد اگر مرد فكر كند كه با دختري نابالغ سر و كار دارد، ممكن است از او تنفر پيدا كند.

براي اين كه اين بخش واضح و روشن باشد، به تعريف دقيقي از واژه ي “بالغ” نياز داريم. هيچ معناي همگاني درون اين كلمه نهفته نيست، معناي اين واژه به استاندارد ها و ديدگاه هاي شخصي بستگي دارد.

به طور عمومي، اگر مي خواهيد كسي با بلوغ مشابه خودتان را متقاعد كنيد، سطح فكري اش را با خودتان تطابق دهيد، چه اين سطح فكري بالا باشد چه پايين. افرادي هستند كه اگر به آن ها ثابت كنيد سطح فكري بالاتري به نسبت خودشان داريد، تحت تاثير قرار مي گيرند.

در سمت ديگر ماجرا، افراد سست، در صورتي كه جلوه ي بيشتري از خودشان داشته باشيد، احساس تهديد شدن مي كنند. مثالي از اين نوع افراد مرداني هستند كه تاب تحمل زن هاي باهوش را ندارند. زني كه در چنين داستاني حضور دارد، نبايد هوشش را به رخ بكشد وگر نه شريك اش را از خودش بيزار مي كند.((اين تكنيك برگرفته از دوره ملكه باش تا برايت زانو بزند است))

۵- براي عاشق كردن يك مرد مهارت خوب شنيدن را ياد بگيريد

داشتن توانايي ارتباط برقرار كردن مي‌تواند در جلب نظر فرد مورد نظر شما مؤثر باشد. براي آن كه بتوانيد ارتباط مؤثري برقرار كنيد بايد شنونده خوبي باشيد. مردان نيازمند گوشي شنوا هستند تا حرف‌هايشان را بشنود و بتوانند مشكلاتشان را با آن فرد در ميان بگذارند. مردان بيشتر مايل هستند به مسائل مهم بپردازند و درباره آن‌ها صحبت كنند. كافي است شما صبورانه به حرف او گوش دهيد و با اين كار قدمي براي بيشتر عاشق كردن او برداريد.

۶- براي عاشق كردن يك مرد نگرش خوب و مثبت داشته باشيد

حتماً افرادي كه ديد منفي نسبت به اكثر مسائل دارند براي شما هم آزاردهنده هستند و شما هم تمايل نداريد با اين افراد رفت و آمد و گفتگو داشته باشيد زيرا انرژي منفي آن‌ها بر همه تأثير مي‌گذارد. داشتن نگرشي مثبت به مسائل، به ويژه مسائلي كه شايد به نظر بيايد كه قرار است خوب پيش نروند، رفتاري بسيار دل‌نشين و جذب‌كننده است. يك مرد عاشق رفتار بانويي مي‌شود كه نگرشي مثبت به مسائل دارد و سعي مي‌كند در زمان‌هاي مختلف زندگي خود شاد و سرزنده باشد. انرژي مثبت شما به او نيز منتقل مي‌شود و او را تحت تأثير قرار مي‌دهد. علاوه بر اين، به مرور زمان ديدتان به زندگي خودتان هم مثبت‌تر مي‌شود و بيشتر از زندگي لذت خواهيد برد.

۷- براي عاشق كردن يك مرد مهربان باشيد

هر فردي در وجود خود اين توانايي را دارد تا در برخورد با موارد و افرادي در زندگي خود، بدجنسانه عمل كند. بهتر است سعي كنيد اين توانايي منفي را از ذهن خود حذف كنيد. سعي كنيد مهربان باشيد و به بقيه مهرباني نشان دهيد. اين رفتار براي هر مردي جذاب خواهد بود.

۸- براي عاشق كردن يك مرد متفاوت باشيد

بهترين راه براي متفاوت بودن، اين است كه خودتان باشيد. خود واقعي شما منحصر به فرد است و با همه انسان‌ها متفاوت است.سعي نكنيد خود را مانند كسي ديگر جلوه دهيد و در واقع نبايد فيلم بازي كنيد.

۹- براي عاشق كردن يك مرد اعتماد به نفس داشته باشيد

اعتماد به نفس داشتن كليد اصلي عاشق كردن يك مرد است. بسياري از زنان فكر مي‌كنند اگر رفتاري مظلومانه داشته باشند مي‌توانند موجب دل‌رحمي ديگران شوند، در صورتي كه اين تفكر كاملاً اشتباه است. هيچ فردي به سمت انساني ضعيف كشيده نمي‌شود. نقش يك فرد نيازمند و وابسته را بازي كردن نه تنها شما را به خواسته‌تان نمي‌رساند بلكه به مرور موجب ضعف شخصيتي شما هم مي‌شود. اگر مي‌خواهيد مردي عاشق شما شود، بايد اعتماد به نفس خود را تقويت كنيد. افرادي كه اعتماد به نفس ندارند، قابل اعتماد هم نيستند. شما شايسته عشق ورزيدن هستيد، پس به خود اعتماد كنيد.

منبع : تكامل من

بازدید : 311
سه شنبه 29 تير 1400 زمان : 14:51

حل مشكلات پيچيده سئو به روش اكتشاف: اين عنوان به خودي خود بسيار پيچيده عجيب است، چه برسد به محتواي آن. پيشنهاد مي كنيم ابتدا به اين فكر كنيد كه گوگل ديگر مثل قبل شما را دنبال نمي كند. جالا علاوه بر عجيب شدن، نگران كننده هم شد. منظور از اكتشاف همان پي بردن به مشكلاتي است كه به سئوي شما دامن ميزند و شما از آن غافل هستيد. گوگل با توجه به تغييرات عجيبي كه در سال ۹۷ ما در موتورهاي جستجوي خود وارد كرد، وبمستران را وادار كرد تا به كشف آن اقدام كنند. البته طبق معمول چيز زيادي هم كشف نشد. در اين پست قصد داريم اشاره اي به طراحي سايت نكنيم و يك راست به سراغ حل مشكلات پيچيده سئو به روش اكتشاف برويم. در اين مقاله با تي اچ ديزاينر همراه باشيد.

ارائه اي كه چندي پيش در SMX با هانا تورپ و آرسن رابينوويچ برگزار شد، آخرين به روز رساني هاي گوگل همراه با تشخيص و ابزار را براي بازرسي سايت خود جهت برگشت به مسير پيشرفت در سئو را مورد بررسي قرار دادند. ما نيز مي خواهيم اين بررسي را مجدد بررسي كنيم. با ما همراه باشيد.

در SMX East «هانا تورپ»، رئيس استراتژي SEO در Found، و Arsen Rabinovitch، موسس و مدير عامل شركت TopHatRank.com، در جلسه «حل مشكلات پيچيده جستجوگرها را هنگامي كه رفع استاندارد ها درخواست نمي شود» حضور داشتند. در ادامه از هر بخشي كه در اين جلسات ارائه شد را بررسي مي كنيم.

هانا تورپ تغييرات گوگل و تجربه كشف كاربر را برجسته مي كند

هانا با به اشتراك گذاشتن يك اسلايد با يك چك ليست جستجوگرهاي اينترنتي كه توسط رند فيشكين در گذشته ايجاد كرده بودند جلسه را آغاز كردند:

حل مشكلات پيچيده سئو به روش اكتشاف

حل مشكلات پيچيده سئو به روش اكتشاف ، whiteboard friday يا تخته سفيد جمعه

آرن رابينويچ نحوه ارزيابي مشكالت جستجوگرها و ابزارهايي را كه مي تواند شما را در مسيريابي قرار دهد، بيان مي كند:

اين يك سال بزرگ براي به روز رساني هاي گوگل بود و باعث تغييرات در ترافيك شد، بعضي ها به طور قابل توجهي و براي بسياري از سايت ها كمتر.

ماه بروزرساني جزئيات بروزرساني
۲۷ اسفند ۱۳۹۶ گوگل اعلام كرد بروزرساني بزرگي با كيفيت بالا در راه است
۲۹ فروردين ۱۳۹۷ گوگل اعلام كرد يكي ديگر از به روز رساني هاي با كيفيت هسته گوگل در راه است
۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۷ به روز رساني ماه فروردين در اينترنت ادامه مي يابد
۲۸ خرداد ۱۳۹۷ يكي ديگر از به روز رساني هاي با كيفيت(تاييد نشده)، مجازات دستي براي لينك هاي بد است
۲۷ تير ۱۳۹۷ به روز رساني سرعت تلفن همراه(تأييد شده)، اين تنها به سايتهايي كه بسيار بسيار كند بودند، آسيب زده است
۲۷ مرداد ۱۳۹۷ به روز رساني با كيفيت فراگير با تمركز بر e-a-t aka medic
۲۷ شهريور ۱۳۹۷ به روز رساني مهم كيفيت، احتمالا با توجه به لينك ها

اين بروزرساني ها براي برخي از سايت ها، تاثير بسيار بزرگي بود. شما مي توانيد نمونه اي از اين نمودار SEM Rush يك سايت را ببينيد كه در طول سال به دو قطره بزرگ رسيده است.

بررسي گزارش پوشش نيز يك ايده خوب است. برخي از چيزهايي كه بايد جستجو شوند عبارتند از:

  1. به دنبال تكه هاي بزرگ صفحات در حال حركت به داخل يا خارج شويد
  2. مسدود شدن robots.txt ، براي اطلاعات بيشتر پيشنهاد مي شود به نوشته سئوي robots.txt، مثالي بزرگ براي جستجوگرها سر بزنيد.
  3. از برچسب NoIndex خارج شده است
  4. Crawled – در حال حاضر نمايه نشده است
  5. صفحه متناوب با برچسب مناسب كانوني

تي اچ ديزاينر اميدوار است تا مقاله فوق برايتان مفيد واقع شده باشد. به اميد سئوي بهتر و موفقيت بيشتر. طراحي وب سايت تي اچ ديزاينر

بازدید : 303
سه شنبه 29 تير 1400 زمان : 14:50

سئوي robots.txt، مثالي بزرگ براي جستجوگرها: اگر دقت كرده باشيد، فايل robots.txt معمولاً در شاخه هاي اصلي فايل هاي وب سايت شما وجود دارند. بگذاريد همين ابتدا خيالتان را راحت كنم. اين فايل مستقيماً بر رروي سئوي وب سايت شما تاثير مي گذارد. پس اگر تابحال به آن اهميت نميداديد، از اين پس بايد نگران صحت محتواي آن شويد. اين فايل مشخص مي كند كه جستجوگرهايي مثل گوگل چگونه و به چه شكل چه دسترسي هايي به چه قسمت هايي از وب سايت شما داشته باشند. همانگونه كه از نامش پيداست، اين فايل ربات هاي موتورهاي جستجوگر را هدايت مي كند تا به آن چه شما مشخص كرده ايد دستيابي داشته باشند. در اين نوشته سعي بر آن داريم تا مشخص كنيم چطور اين فايل مي تواند به بهترين شكل تغيير يابد و تا آن جا كه ممكن است به سئوي وب سايت شما و ايندكس محتوايتان كمك كند. با طراحي سايت تي اچ ديزاينر همراه باشيد.

از اين به بعد گوگل به سايت شما هم اشاره مي كند

گوگل ديگر كودكي نيست كه فقط به محتواي html سايت شما دقت كند و آن را در حالي كه شما از ديگر تكنولوژي هايي مثل جاوا اسكريپت و … استفاده مي كنيد ناديده بگيرد و تمامي محتواهاي تمام صفحات شما را بيرون بكشد. گوگل فقط به دستور شما صفحاتي مشخص را مورد دسترسي قرار مي دهد. اگر به آن بگوييد صفحاتي مثل بك اند وب سايتتان را ايندكس نكند، او به شما احترام مي گذارد و اين كار را انجام نمي دهد. بله، به واسطه فايل robots. اين قضيه از الگوريتم پانداي گوگل شروع شد و به راحتي مي توان به آن اشاره كرد كه هرگز فايل هاي سي اس اس يا جاوا اسكريپت شما را مورد بررسي قرار ندهد. اگر از افزونه يوآست در سئوي وب سايت وردپرسي خود استفاده مي كنيد، پيشنهاد مي كنيم به نوشته نحوه افزودن كلمه كليدي و توضيحات متا در وردپرس نيز نگاهي بياندازيد.

yoast در رابطه با سئوي robots.txt چه مي گويد؟

جالب است بدانيد كه يوآست كه بهترين افزونه سئوي وردپرس را ارائه داده است، خود در سئوي robots.txt مخالف بلاك كردن بسياري از مواردي است كه در اين فايل بصورت ديفالت بلاك مي شوند. يكي از كارشاسان وب سايت يوآست پس از بررسي طراحي وب سايت تي اچ ديزاينر، مي گويد: هم اكنون وب سايت هاي خود ما هيچ چيز را در فايل ربات وردپرس بلاك نمي كند. ما حتي ترجيح مي دهيم تا دايركتوري هايي مثل plugins يا includes كاملاً كرال شوند، زير بسياري از آن ها صفحات اي جكس يا جاوااسكريپتي دارند كه نياز است تا محتوايشان كه به وردپرس شما مرتبط است را در دسترس ربات ها قرار دهند.

robots.txt

سئوي robots.txt

ادامه مطلب

بازدید : 308
سه شنبه 29 تير 1400 زمان : 14:49

سخنراني آغازين SMX در نائومي ماكفسكي، گوگل، نشان مي دهد كه چگونه بازاريابان مي توانند فرصت هايي را براي انفجار تجارب مكالمه اي با مشتريان پيدا كنند.

عصر كمك هاي صوتي به كمك گوگل: نيويورك – روز دوم SMX East، سخنراني افتتاحيه نائومي مكوفسكي گوگل تحت عنوان “The Age of Assistance” يا عصر كمك، به ما يادآوري كرد كه مردم به دستگاه هاي بيشتري نسبت به هر زمان ديگري متصل شده اند و بيشتر و بيشتر از اين تعاملات به صورت گفتگو مورد استفاده قرار مي گيرند. ما در نتيجه يك تكامل طولاني هستيم. در دهه ۱۹۷۰، ما انقلابي از رايانه هاي شخصي داشتيم، جايي كه ورودي توسط تايپ انجام مي شد. تا دهه ۱۹۸۰، مردم بيشتر و بيشتر كامپيوترهاي خانگي داشتند، و ما موشواره داشتيم، بنابراين فرمت ورودي جديد، كيبورد بود. سپس تغيير عمده بعدي با ظهور گوشي هاي هوشمند به وقوع پيوست و يك پارادايم ورودي جديد نيز به وجود آمد

طراحي سايت تي اچ ديزاينر را دنبال كنيد.

در حال حاضر ما در حال حركت به محيط جديدي هستيم كه صداي آن به يك پارادايم ورودي اصلي تبديل مي شود. با اين وجود مفهوم كمك هاي پيشگيرانه ارائه شده توسط دستگاه و ايده كمك به مردم براي انجام كارها مي باشد. اين شامل پيش بيني نياز و يا قصد مصرف كننده است، براي دريافت كمك به فرد مناسب در زمان مناسب.

عصر كمك هاي صوتي به كمك گوگل

امروزه Google Assistant در بيش از ۵۰۰ ميليون دستگاه نصب شده است. تمركز آن اين است كه به شما كمك كند كارها را انجام دهيد. براي صاحبان كسب و كار، فرصت ما اين است كه “اقدامات” ايجاد كنيم، اين چگونگي ارائه فرصت هاي مشتريان خود براي تجربيات مكالمه با نام تجاري ما است. يكي از عوامل رانندگي اين است كه دقت فن آوري هاي صوتي به طرز چشمگيري بهبود يافته است، همانطور كه در اين نمودار نشان داده شده است:

ادامه مطلب

بازدید : 420
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

كاشي بين كابينتي

به زبان ساده تر مي توان گفت كاشي بين كابينتي براي استفاده در فضاي هاي خالي ميان كابينت ها مي باشد كه به آن backsplash نيز گفته ميشود.قديم تر ها همه آشپزخانه ها سرتاسر كابينت هاي فلزي داشتند و مابين آنها كاشي هاي گلدار كار شده بود، اما امروزه دكوراسيون ها در كل خانه تغيير كرده و آشپزخانه هم كه قلب خانه است از اين تغييرات مستثني نيست، ديوار بين كابينت يكي از قسمت هاي است كه به يكي از اجزاي اصلي طراحي آشپزخانه‌ها تبديل شده است. اين ديوار پوش اگر به درستي انتخاب شود مي‌تواند هماهنگي جذابي بين اجزاي آشپزخانه ايجاد نمايد. حتي مي‌تواند در بزرگ و كوچك نشان دادن فضاي دكوراتيو شما تاثيرگذار باشد. از ديوار بين كابينت مي‌توان چنان فضايي شيك و مدرن ساخت كه چشم هر بيننده را به خود جذب كرده و آنچنان زيبا به نظر آيد كه گويي به آشپزخانه شباهتي ندارد و نهايت لذت را براي همه فراهم ‌سازد.

همچنين به ياد داشته باشيد مهم اين است كه انتخاب شما از كاشي بين كابينتي [backsplash] با دكوراسيون موجود تركيب شود. شما بايد يك هماهنگي را از منطقه اشپزخانه، به صفحات كابينت، ديوارها ايجاد كنيد. اين همكاري رنگ و بافت براي عملكرد و زيبايي شناسي فضاي آشپزي شما ضروري است.

هدف اوليه از يك backsplash آشپزخانه اين است كه از ديوار از مايعات كه معمولا آب يا مايعات است محافظت شود،. اما بعد از بازسازي آشپزخانه به عنوان نقطه كانوني دكور استفاده شود. كه ميتواند منعكس كننده حالت و احساس فضاي آشپزي شماست.

مواد مختلف كاشي براي انتخاب وجود دارد. شيشه، سراميك، پرسلن، سنگ مرمر، گرانيت و حتي فلز. يك عامل بزرگ در تصميم گيري ميزان هزينه شما و نوع دكوراسيون ساير المان هاي شما است . اگر شما ميخواهيد هزينه پائيني براي اين كار كنار بگذاريد، بهترين گزينه ها عبارتند از كاشي و سراميك. اما اگر هزينه بيشتري براي اينكار ميخواهيد خرج كنيد، ممكن است بخواهيد گزينه هاي گران تر از قبيل سنگ مرمر، گرانيت و شيشه را در نظر بگيريد

كاشي كاري

F تفاوت كاشي و سراميك

  • كاشي : قطعه سفالي كه لعاب و قسمت رويي آن را ماده‌اي شيشه‌اي تشكيل مي‌دهد.
  • سراميك : قطعه سفالي كه لعاب و قسمت رويي آن را ماده‌اي سراميكي تشكيل مي‌دهد. اصطلاح درست آن كاشي سراميكي است اما در بازار به آن سراميك گفته ميشود.

كاشي به دليل ظرافت بيشتر و وزن پرس كمتر در بدنه كار ميشود و به هيچ وجه از آن براي كف استفاده نميشود
سراميك به دليل پرس سنگين تر و سطح استحكام بالا در كف كار ميشود البته براي ديوار هم قابل استفاده است

F مراحل اجرا كار

  • كاشي كاري بعد از ايزولاسيون (به معني پوشاندن سطح پشت بام ها ، ديوار و كف زمين از جمله قير و گوني و ايزوگام) انجام گيرد.
  • كاشي كاري ساختمان بايد قبل از فرايند سفيدكاري و نقاشي صورت گيرد

بايد در حين كاشي كاري و نظارت بر كار بدانيد

F روش اجرا كاشي كاري ساختمان

  • روش دوغابي: اين روش در محلي استفاده ميگردد كه سطح پشت كاشي ناهموار و تراز نباشد
  • روش چسبي: اين روش در محلي استفاده ميگردد كه سطح پشت كاشي ناهموار و تراز باشد.÷س ميتوان نتيجه گرفت چسپ كاشي براي نصب مجدد كاشي به روي كاشي ،كاشي به روي ديوار گچي ،كاشي به روي ديوار سيماني و......به كار ميرود .

نبش هاي اضافي بدون هماهنگي با شما اضافه نشود .مثلا ممكن است در كنار لوله رايزر فاضلاب حمام يك لوله برق باشد و پيمانكار كاشي براي هركدام از اين لوله ها يك نبش جداگانه اجرا كرده باشد كه واقعا اضافه است. سعي كنيد به منظور زيبايي هرچه بيشتر كار از اين مسئله جلوگيري كنيد.

به پيمانكار بگوييد كه خط تراز سراميكها را طوري بزند كه وقتي در ورودي باز ميشود زير آن 2 سانتي متر با سراميك فاصله داشته باشد تا اصطلاحا فرش خور داشته باشد.

F نكات فني مهم را بدانيد

  • گاهي موارد كاشي پشت لوله‌هاي آبگرمكن يا دودكش بخاري و مكان‌هاي ديگري قرار مي‌گيرد كه باعث مي‌شود كاشي گرماي زيادي به خود جذب كند و بر اثر انقباض و انبساط كاشي ترك مي‌خورد در ضمن براي جلوگيري از اين امر لوله‌ها را با پشم شيشه مي‌پوشانند و براي چسبندگي بهتر ملات با عايق پشم شيشه از تور سيمي استفاده مي‌كنند.
  • ايزولاسيون شما بايد علاوه بر كف تا ارتفاع 40 الي 60 سانتي متر روي ديوار را هم بپوشاند و بعد روي آن كاشي شود .

.

ادامه مطلب

بازدید : 315
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:56

شركت قاليشويي گلزار با 20 سال سابقه عضو معتبر و فعال اتحاديه قاليشويي تهران با بيش از 80 نفر كارمند،كارشناس و پرسنل خدمات به صورت رسمي و هدفمند در زمينه ارائه خدمات مربوط به فرش و مبلمان با هدف بهبود روز افزون كيفيت خدمات و جلب 100% رضايت مشتري فعاليت مي نمايد. لازم به ذكر است مديريت محترم كارخانه قاليشويي گلزار تهران با توجه به نياز متنوع مشتريان خود طي اين چند سال،براي رضايت بيشتر شما مشتري عزيز و تكميل بودن انواع خدمات شستشو و ترميم فرش چند سالن بزرگ شستشو در اين كارخانه راه اندازي نموده و نسبت به انتخاب كيفيت و نوع خدمات انتخاب شده مشتري دسته بندي شده و در هريك از سالن ها دستگاه هاي مربوطه و موادشوينده مورد نياز نيز تهيه و راه اندازي كامل شده است. كارخانه قاليشويي گلزار اماده ارائه خدمات قاليشويي در سعادت آباد و قاليشويي در جنت آباد ميباشدو تمامي خدمات را صورت كاملا تضميني با ضمانت نامه كتبي مي باشد. 1:شستشو فرش -شستشو معمولي(شستشو آب و تايد): در اين نوع شستشو فرش به سالن شستشو 1(معمولي) رفته و با مواد شوينده معمولي شسته وسپس ابكشي شده و به دستگاه خشكن ديگي منتقل مي شود و بعد از اب گيري به روي دار فرش پهن شده و بعد از خشك شدن بسته بندي و به انبار كارخانه براي تحويل به دفتر مربوطه منتقل مي شود. -شستشو متوسط(شستشو با آب و شامپو) در اين نوع شستشو فرش ابتدا به سالن خاك گيري و سپس به سالن شستشو 2 (متوسط)برده مي شود و با شامپو مخصوص نوع فرش شستشه شده و سپس ابكشي شده و به دستگاه خشكن لوله اي منتقل مي شود و بعد از اب گيري به روي دار فرش پهن شده و بعد از خشك شدن توسط كارشناس كيفيت شستشو چك شده و سپس بسته بندي و به انبار كارخانه براي تحويل به دفتر مربوطه منتقل مي شود. -شستشو خوب (شستشو با آب+شامپو+نرم كننده) –در اين نوع شستشو فرش ابتدا به سالن خاك گيري و سپس به سالن شستشو 3(خوب) برده مي شود و با شامپو مخصوص+نرم كننده فرش نسبت به نوع فرش،شستشه شده و سپس ابكشي شده و به دستگاه خشكن لوله اي منتقل مي شود و بعد از اب گيري به روي دار فرش پهن شده و بعد از خشك شدن توسط كارشناس كيفيت شستشو چك شده و سپس بسته بندي و به انبار كارخانه براي تحويل به دفتر مربوطه منتقل مي شود. قاليشويي در تهران,قاليشويي,قاليشويي گلزار

بازدید : 294
سه شنبه 2 دی 1399 زمان : 13:57

ايجاد يك كانال در تلگرام كار بسيار ساده اي است و پر كردن محتواي كانال هم كار سختي نيست و هركسي از عهدۀ آن برميايد. كار دشوار از اينجا شروع ميشود كه چگونه اعضا يا ممبر كانالهاي خود را افزايش دهيم؟ حتما ميدانيد وقتي شما كانال خود را ايجاد ميكنيد و هيچ عضوي ندارد تلگرام به شما اجازه ميدهد كه 200 نفر اولِ كانالتان را با شماره هايي كه درگوشي داريد اضافه كنيد.

روش هاي افزايش ممبر و عضو واقعي و ايراني كانال تلگرام راهكارهاي ساده اي دارد كه بسياري از آنها نيز رايگان هستند. بايد اعتراف كرد كه پس از ايجاد يك كانال تلگرام نخستين و مهمترين دغدغه ي مديران كانالها افزايش تعداد اعضا و ممبرهاي واقعي كانالشان است. نياز به گفتن نيست كه اساساً هرچقدر تعداد اعضاي يك كانال تلگرام بالاتر باشد نشانگر اعتبار و موفقيت آن كانال و استقبال بيشتر كاربرانش است. بعنوان مثال يك كانال باهدف تجاري ، مثلاً فروش محصولات را درنظر بگيريد. هرقدركه تعداد اعضاي اين كانال بيشتر باشد قطعاً كار فروش و بازاريابي براي مدير اين كانال ساده تر و با انژي كمتر صورت ميگيرد و يقيناً فروش آن بيشتر است. پس ميتوان نتيجه گرفت كه براي كانالهاي تلگرامي هم مانند ديگر رسانه ها ، تعداد اعضا بسيار مهم است و حرف اول را ميزند.ضمناً گاهي هم به دلايل مختلف ممكن است كاهش اعضا يا ريزش براي كانالها اتفاق بيفتد كه البته براي مديران با تجربه كاملاً قابل پيشگيري است. پس علاوه بر جذب عضو براي كانالها ، حفظ و نگهداشتن اعضا ، و درواقع ايجاد وفاداري ممبرها هم چالش مهمي است كه بايد مورد توجه قرار گيرد و اينكار هزينه ، انرژي وزمان زيادي از مدير كانال را صرف ميكند. در اين مقاله تلاش ما براين است كه مهمترين و عمومي ترين روش هاي افزايش اعضا و ممبر را براي شما بازگو كنيم.

چگونه ميتوان ممبر وعضو كانال تلگرام را بطور رايگان افزايش داد؟

لازم به ذكر است كه افزايش اعضاي كانال تلگرام با روشهاي غيرمعمول نظير رباتها و نرم افزارهايي كه در اين روزها در اينترنت بسيار فراوان هستند نه تنها موثر نيست بلكه دراكثرموارد باعث هدررفتن انرژي ، وقت و پول شما ميشود. ميدانيد كه مالك و سازنده كانال به عنوان مدير اصلي ميتواند در ابتداي ساخت كانال تا ۲۰۰ نفر از مخاطبين دوجانبه يا Mutual Contacts (يعني مخاطبيني كه شما شماره آنها را داريد وآنها نيز شماره شما را دارند) خود را به كانال اضافه كند. اين عمل براي استارت كار و شروع فعاليت كانال بعنوان يك محرك مناسب از طرف تلگرام به سازنده كانال داده شده است تا كار رشد كانال سرعت بيشتري پيدا بكند. اما مشكل بزرگ اين روش اين هست كه عضويت افراد بدون اطلاع و جلب رضايت آنها صورت ميگيرد و ممكن است باعث ناراحتي و ترك كانال توسط آنها شود.
اين نكته موقعي اهميت پيدا ميكند كه بدانيد يك مدير كانال درافزودن تعداد مخاطب به اين روش محدوديت دارد و بيشتر از200 عضو را نميتواند با استفاده از شماره تلفن مخاطبين خود عضو كند بشرطي كه مخاطب شماره شما را درگوشي خود ثبت كرده باشد درغيراينصورت با اخطار: Sorry, you can only send mesغير مجاز مي باشدes to mutual contacts at the moment مواجه ميشويد.
براي اينكار ابتدا وارد كانالي كه ساخته ايد شويد. سپس بالاي صفحه برروي عنوان يا همان لوگو ، تصوير يا نام كانال ثبت شده در تلگرام كليك كنيد. هنگاميكه پنجره تنظيمات باز شد برروي گزينه Members كليك كنيد. دراين صفحه با كليك كردن لينك Add Members ميتوانيد تا ۲۰۰ نفر را بصورت مستقيم وارد كانال كنيد. بعد از ۲۰۰ نفر بايد لينك دعوت ارسال كنيد. همانطوركه مشاهده ميكنيد مخاطب موردنظر به كانال اضافه شد.

ايجاد محتواي مناسب ، مفيد و جديد براي افزايش تعداد اعضاي كانال تلگرام

نخستين چيزي را كه قبل از ايجاد كانال بايد براي خودتان روشن كنيد جواب به اين سئوال است: «هدف من از ايجاد كانال تلگرامي چيست؟» وقتي هدف خودرا از ساختن كانال مشخص كرديد بطورخودكار موضوع كانال هم مشخص ميشود كه بايد آنرا در قسمت تنظيمات يا setting كانال دربخش info بطوردقيق و خلاصه تعيين كنيد. اما بخاطر داشته باشيد هرگز نبايد موضوع و لينك كانال را تغييردهيد. نياز به يادآوري است كه مطالبي كه در كانالتان منتشر ميكنيد بايد موضوع و نام كانال و مطالبي كه قبلا نشر شده انطباق و سازگاري داشته باشد. مثلا در كانالي با موضوع سرگرمي و جوك انتشار مباحث و محتواي علمي چندان جايز بنظر نميرسد. چراكه ميتواند باعث ايجاد سردرگمي يا نارضايتي براي بسياري از اعضا شود و اين امر درنهايت موجب ميشود كه آنان كانال شما را ترك كنند. بياد داشته باشيد كه حتماً درهنگام انتشار عكس يا مطلبي دركانال، لينك كانال را در زير مطلب يا عكس قراردهيد تا اگر مطالب و محتواي كانال توسط اعضا Forward شد لينك كانال هم همراهش باشد. درصورتيكه در گروههايي عضو هستيد و محتواي كانالتان ارزشمند هست مطالب كانال خودرا با لينكِ join در گروهها منتشر (Forward) كنيد تا درصورت مطلوبيت، توسط اعضاء گروه ها دست به دست در ساير گروه ها Forward شود. اين عمل يكي از موثرترين ودر عين حال ساده ترين روشهاي جذب عضو مي باشد.

حفظ و ايجاد جذابيت در كانال براي نگه داشتن اعضاي كانال تلگرام

بديهي است كه براي اينكه اعضايتان انگيزۀ لازم براي مراجعه به كانال را داشته باشند و بطورمنظم به كانال شما سربزنند شما بايد محتواي جذاب و مفيد در كانال ايجاد كنيد. اينكار هم مستلزم مصرف انرژي و زمان زيادي براي شما بعنوان مدير كانال هست و باعث ميشود وقتي عضو جديدي به كانال اضافه شد بجاي ترك كانال را ترك كند، لينك join را انتخاب كند و مشتاق به نگهداشتن و ماندن در كانال شما شود. از ارسال مطالب تكراري ويا بي محتوا در كانال خودداري كنيد چراكه باعث كاهش جذابيت كانال و درنهايت ريزش اعضايتان ميشود. براي ايجاد جذابيت از عكس-نوشته و انيمشن گيفها و ويديوهاي كم حجم كمك بگيريد و هميشه با استفاده از نرم افزارهاي گرافيكي حجم آنها را تا جاي ممكن كم كنيد تا مخاطبين و اعضاي كانالِ شما سريعتر بتوانند محتوايتان را ببينند و اينترنت كمتري مصرف كنند.
علاوه برآنچه گفته شد سعي كنيد از گذاشتن پست هاي طولاني خودداري كنيد. چرا كه مخاطب شما غالباً از طريق موبايل كه صفحۀ كوچكي دارد اقدام به بازديد از كانال شما ميكند. معمولاً كاربرانِ موبايل در اوقاتي كه معطل هستند مانند جابجايي در مترو و انواع و اقسام صف ها اقدام به بازديد از كانال ها ميكنند. پس اگر حجم متن شما بيشتر از دو يا سه پاراگراف باشد مخاطبين شما خيلي سريع براحتي ازخير خواندن آن ميگذرند. پس اين نكته را بايد بشدت رعايت كنيد و هر پست متني نبايد از 50 الي 60 كلمه بيشتر باشد.
همانطوركه اشاره شد از تصاوير و عكسهاي جذاب و مربوط به محتوا تا آنجاكه امكان دارد استفاده كنيد. گاهي اوقات يك مفهوم را ميتوان براحتي با يك عكس كوچك بيان كرد. درحاليكه همان كار راشايد با 100 كلمه هم نتوان رساند. علاوه براين مخاطبان شبكه هاي اجتماعي و تلگرام علاقۀ ويژه اي به تصوير دارند و كلاً به پست هايي كه عكس داشته باشند، علاقۀ بيشتري دارند
اگر ادمين كانالِ آموزشي هستيد كه نميتوان با نمايش محتواي كانالتان توسط عكس بخوبي حق مطلب را ادا كرد سعي كنيد كه فيلم آموزشي مناسب تهيه كنيد و زيرنويس براي فيلم بگذاريد. علاوه براين دقت كنيد كه كاربران نبايد با مشكل عدم نمايش يا لود شدن فيلمهايتان مواجه شوند. اين اتفاق باعث دلسردي اعضا و در نهايت ترك كانالتان ميشود.

تبادل لينك با كانال هاي پرمخاطب براي فزايش ممبر كانال تلگرام

اصولاً دو نوع روش تبليغ كانال وجود دارد: تبليغ تبادلي يا متقابل و تبليغ پولي. تبليغ تبادلي يعني اينكه شما بخواهيد از مدير كانالي تا لينك كانال شمارا در كانال خودش قراردهد و متقابلاً شماهم لينك آن كانال را در كانالتان قراردهيد. اينكار را معمولاً كانالهايي انجام ميدهند كه تعداد اعضاي يكسان دارند. ولي در تبليغات پولي مديران كانالهاي ديگر از شما مبلغي ميگيرند تا لينك كانال شما را در كانالشان قراردهند. اينكار را معمولاً كانالهايي انجام ميدهند كه تعداد اعضاي چندصدهزارتايي دارند. بايد گفت اگر استفاده از تبادل لينك ، بيجا باشد و از حدي بگذرد باعث افت كيفيت كانال ميشود كه درنهايت اعضاي كانال ريزش كرده و آنرا ترك ميكنند. پس بيش از يكبار در روز تبادل لينك نكنيد و حتماً كانالهايي را براي اينكار انتخاب كنيد كه باموضوع كانالِ شما مربوط باشند.

يك راه ساده براي افزايش تعداد ممبرهاي كانال تلگرام

يكي از ساده ترين راه هاي افزايش و بالابردن اعضاء كانال تلگرام، تبليغ رايگان در سوپرگروههاي تلگرام است. براي اينكار بايد يك لوگو يا بنر تاثيرگذار و جذاب طراحي كنيد و آدرس كانال خود در پايين مطلب و يا بنر (لينكjoin) قرار دهيد. اين روش تبليغات هميشه موثر بوده و بازده خوبي دارد. متاسفانه بسياري از كانالهايي كه داراي اعضا چند ده هزار نفري هستند، از تعداد زيادي ممبر فيك استفاده كرده اند. ممبر فيك (تقلبي) هيچ ارزشي نداشته و تنها براي بيشتر نشان دادن تعداد ممبرهاي يك كانال و از جانب آماتورها بكار ميرود. البته افراد حرفه اي با يك نگاه به كانال، ميتوانند حدوداً تعداد اعضاي فيك يك كانال را تخمين بزنند. هميشه رابطه مستقيمي ميان تعداد بازديدهاي مطالب و تعداد ممبرِ واقعي آن كانال برقرار است. چراكه فيك ممبر هيچگونه فعاليتي ندارد و نميتواند برروي بازديد پست ها اثري بگذارد. پس با مقايسه تعداد بازديد مطالب اين كانال با تعداد اعضاي آن ميتوانيد بصورت آزمايشي يك ساعت از آنها تبليغ خريداري كنيد و درصورتي كه بازدهي مناسب داشت ميتوانيد ساعات بيشتري را از آن كانال تبليغات خريداري نماييد.
تذكر: اكيدا توصيه ميشود كه تحت هيچ شرايطي سراغ خريد ممبر فيك نرويد! قطعاً با اينكار ، هرشخصي با ورود به كانال شما و ديدن ميزان بازديد مطالب كانال شما و مقايسۀ آن با تعداد اعضاي كانال متوجه ممبرهاي فيك شما خواهد شد با اينكار امكان تجارت آنلاين و كسب درآمد از فروش تبليغات را ازدست خواهيد داد.

تبليغ كانال تلگرام در ساير رسانه ها و شبكه هاي اجتماعي و سايت ها

گاهي بديهي ترين و دم دستي ترين كارها را از فرط سادگي و سهولتشان فراموش ميكنيم. ميتوانيد سايتهايي را كه ليست كانالهاي تلگرام را به اشتراك ميگذارند با يك جستجوي ساده پيداكنيد و لينك كانال خود را درآنها قراردهيد. اين سايت ها كم نيستند و اينكار تاثير بسزايي در معرفي كانال تلگرامي شما به ديگران دارد. اگر خدمات خاصي داريد ميتوانيد با پيشنهاد تخفيف ، اشتراك و... در عوض قراردادن و معرفي لينك شما به كاربران، رسانه موردنظر را بخوبي براي همراهي و همكاري تحريك كنيد. . اينكار براي شما تقريباًهزينه اي نخواهد داشت اما نتيجه آن افزايش ممبر كانالِ شما با حداقلِ هزينۀ ممكن است.
بياد داشته باشيد كه اگر از ساير شبكه هاي اجتماعي استفاده ميكنيد حتماً لينك كانال خود را در ساير كانالهايتان نظير اينستاگرام، گوگل پلاس، فيسبوك، لاين و حتي وبلاگ و وبسايتتان (اگرداريد) بگذاريد.
پس يكي از روش هاي موثر درافزايش ممبر تلگرام، انتشار اطلاعات و نشاني URL كانال در وبلگ ها و وبسايت هاي اينترنتي است. براي اينكار ميتوانيد با جستجو در گوگل و پيداكردن وبسايتهايي كه ليست كانالهاي تلگرام را به اشتراك اطلاعات كانال خودرا به اشتراك بگذاريد ويا درسايت هايي كه امكان ارسال نظر ياComment گذاري را ميدهند با نظردهي كانالتان را هم معرفي كنيد.

افزايش اعضاي كانال تلگرام با كارگروهي براي انتشار محتواي بيشتر و مفيدتر

شما ميتوانيد تا چهار ادمين يا مدير براي هر كانال تلگرم داشته باشيد. پس از اين امكان استفاده كنيد و دوستان مورد اعتماد و كساني كه ميشناسيد دعوت به همكاري كنيد. درصورتي كه آنها نيز تمايل داشته باشند ميتوانيد به عنوان مديد آنها را به كانال اضافه كنيد تا مستقلا در توليد محتوا و انتشار آن به شما كمك كنند. با استفاده از ديگران قطعاً كيفيت مطالب كانال تلگرامِ شما بيشتر خواهد شد و درنتيجه احتمال انتشار مطالب شما در گروه هاي ديگر بالا رفته و در نهايت اعضا بيشتري جذب كانال ميشوند. البته نبايد با انتشار بيش از حد مطالب باعث اذيت و آزار اعضا شويد. سعي كنيد بطور منظم و بصورت زمانبندي شده مطالب را انتشار دهيد. حتيالمكان ازدساعت 11 شب تا ۹ صبح چيزي منتشر نكنيد تا باعث مزاحمت و ترك اعضاي كانال تلگرامتان شود. ميتوانيد از تكنيك ارسال مطلب خاموش در كانال تلگرام براي اينكار استفاده كنيد.

چند نكته مهم در ارتباط با افزايش اعضاي كانل تلگرام

ايجاد كانال هاي عمومي: در هنگام ايجاد كانال ، حتما نوع كانال خود را عمومي انتخاب كنيد زيرا كانال هاي عمومي در نتايج جستجوي كاربران نمايش داده ميشوند.

انتخاب لينك كوتاه و نام مناسب: نام مناسب و همچنين لينك كانال خود را كوتاه و مختصر انتخاب كنيد تا كاربران بتوانند آنرا به حافظه بسپارند.

استفاده از افزونه هاي سيستم هاي مديريت محتوا براي اشتراك اتوماتيك مطالب در كانال تلگرام: مثلاً Telegram for WP يكي از افزونه هاي سيستم مديريت محتواي وردپرس است كه از طريق آن ميتوانيد سايت وردپرسي خود را به كانال تلگرامتان وصل كنيد. از طريق اين افزونه ميتوان اطلاعاتي را از سايت خود وارد كانال تلگرام كنيد. اطلاعاتي مثل: ثبت نام كاربر، بازيابي رمز توسط كاربر، ثبت شدن كامنتي جديد و …امكان ارسال نوشته ها در كانال تلگرام نيز وجود دارد. حتي اگر كسي از طريق فرم تماس براي شما ايميلي ارسال كند شما برروي تلفن همراه خود، در برنامۀ تلگرام ميتوانيد آنرا مشاهده كنيد.

ايجاد مسابقات ، تخفيف هاي مناسبت دار يا ويژه و بخش درخواستيها براي اعضاي كانال: هرچند وقت يكبار نظرسنجي يا مسابقه و امكانات جالبِ ديگر نظير اينها را كانال خود بگذاريد. يكي از مشهورترين مسابقات كانالي مسابقۀ عكس بچه بود كه چندوقت پيش سروصداي زيادي هم راه انداخت! شما با ارسال عكس فرزند خود ميتوانستيد در مسابقه شركت كنيد و اگر تعداد بازديد از عكس شما بيشتر از سايرين باشد شما برنده اين مسابقه خواهيد بود. يا مثلاً مسابقه اي كه براي صنايع مختلف برگزار ميشود و اشخاص ميتوانند با ارسال عكس يكي از كارهاي خود در مسابقه شركت كنند. اگر شما مدير يك كانال فروش هستيد ميتوانيد هرچندوقت يكبار براي جذب خريداران تخفيف هاي ويژه بگذاريد. يا اگر مثلاً كانال موزيك داريد ميتوانيد با استفاده از ربات هاي تلگرام، يك بخش درخواستي نيز درنظر بگيريد.

همچنين ميتوانيد براي خريد ممبر تلگرام كليك كنيد. اين سايت تخصصش افزايش ممبر هست و توضيحات كاملي درباره روش كارش داده كه حتما ابتدا مطالعه بفرماييد.

تعداد صفحات : 29

درباره ما
هاست و میزبانی وب دهاستینگ انواع هاست لینوکس و هاست وردپرس و خدمات وب طراحی سایت و طراحی اپلیکیشن و سئو سایت
آمار سایت
  • کل مطالب : 314
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 4
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 45
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 70
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 222
  • بازدید ماه : 523
  • بازدید سال : 2467
  • بازدید کلی : 897654
  • <
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    لینک های ویژه